Suivre le parcours de littératie IA

Le parcours de littératie IA se suit depuis l'espace personnel du salarié. Il couvre les bons usages, les données sensibles et la vérification des résultats.

Comment un salarié suit le parcours

Chaque salarié accède au parcours depuis son propre espace, dans le module Formation. Dans le menu, cet écran s'appelle encore Ma Formation.

Le catalogue compte 35 modules et 106 leçons. Le socle de l'attestation de littératie IA — article 4 en réunit 29.

L'administrateur choisit un profil de parcours pour chaque salarié. Ce profil définit les modules attendus selon le rôle de la personne.

Ce choix se fait salarié par salarié, depuis votre espace équipe. Un commercial et un responsable RH n'ont pas les mêmes besoins.

Le parcours se suit à son rythme, en plusieurs fois. La progression est enregistrée à chaque étape.

Aucune connaissance technique n'est demandée. Le vocabulaire reste celui du travail quotidien, pas celui du droit ni du code.

S'il interrompt le parcours, il le reprend là où il s'était arrêté. Rien n'est perdu entre deux sessions.

Ce qu'il apprend

Le parcours part des usages réels en entreprise. Il ne cherche pas à faire de vos équipes des spécialistes de l'IA.

L'objectif est un réflexe, pas une culture générale. Chaque salarié doit savoir quoi faire face à un outil d'IA.

Trois blocs structurent le contenu :

• Les bons usages : ce que l'IA fait bien, ce qu'elle fait mal, où elle se trompe.
• Les données à ne pas exposer : données personnelles, données clients, informations confidentielles, documents internes sensibles.
• La vérification humaine : relire, recouper et corriger avant d'utiliser ou d'envoyer un résultat.

Ce dernier point porte la signature Harmonia : « Use AI, Stay Human ». Une décision n'est jamais laissée entièrement à la machine.

Le parcours installe aussi le réflexe de déclaration. Chaque salarié déclare ses propres usages de l'IA, ce qui nourrit le registre.

Ce qui reste comme trace

Le salarié qui termine le socle obtient son attestation de littératie IA — article 4. C'est le livrable individuel de la formation, son certificat de formation.

La date et les modules suivis sont conservés. Votre espace équipe montre l'avancement sans ressaisie manuelle.

Ce n'est pas un diplôme, et ce n'est pas un titre officiel. C'est la preuve interne que la formation a bien eu lieu.

Ces attestations comptent pour le Badge AI Act Ready. Ce badge demande que 90 % des membres actifs aient obtenu l'attestation du socle.

Et ensuite

Une fois les premiers parcours terminés, suivez le taux de formation de vos équipes. Votre tableau de bord montre qui a terminé et qui reste à relancer.